2023滁州市来安县招聘老年学校（大学）工作人员3人特设岗位公告

　　滁州教师招考网同步来安县人民政府提供以下教师招聘考试公告信息：2023滁州市来安县招聘老年学校（大学）工作人员3人特设岗位公告，更多关于来安县招聘,老学校,大学,特设岗位公告,教师招聘考试公告的内容，请关注滁州教师招考网/滁州教师招聘考试网！

来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位公告

　　为加快推进“老有所学”暖民心行动，进一步加强老年学校(大学)队伍建设，根据省市有关文件要求，经县政府同意，现就来安县2023年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　成立来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县纪委监委分管负责人和县教体局、县委组织部、县人社局、县财政局等单位主要负责人为成员，具体指导招聘工作。招聘工作由县教体局组织实施，县纪委监委实施监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘计划

　　来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位3人（见附件1），招聘计划（岗位）等信息于7月27日在来安县人民政府网站（http://www.laian.gov.cn/）发布。

　　四、招聘条件

　　（一）招聘对象为离校两年内的安徽省全日制普通高校应、历届毕业生（重点面向2023届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2023年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

　　3. 热爱基层工作，有服务群众意愿；

　　4. 服从招聘单位安排，履行聘用合同；

　　5. 身体健康；

　　6. 岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报名：

　　1. 不符合岗位招聘条件的人员；

　　2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3. 现役军人；

　　4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　5. 法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　按照发布公告、报名、面试、体检考察、公示、签订合同等程序进行。

　　六、现场报名

　　1.报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2023年8月3日—8月4日上午8:00至11：00，下午2:30至5：00，逾期不再补报。报名地点：来安县教育体育局三楼会议室。咨询电话：0550-5622528。

　　2.报名人员需提供以下材料：

　　（1）本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份；

　　（2）下载并完整填写《来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位报名表》（附件2）及3张1寸近期免冠证件照片。

　　（3）属全日制2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明（包括但不限于学历、学位等证书须在聘用报批前取得等内容）。

　　3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

　　4.由县教体局、县人社局共同对报名人员资格进行审核。

　　5.通过资格审查的报考人员，按规定缴纳面试费用80元。于8月11日上午8：30—11：30到来安县教育体育局三楼322室领取面试通知书。逾期不领者视为自动放弃。

　　七、面试

　　面试采用结构化面试方式，具体时间、地点见面试通知书。其他事项另行通知。

　　八、体检、考察

　　县教体局根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如面试成绩相同，依次以应届毕业生、党员、学历高、年龄大者优先。若仍然相同，则采取加试的方法，加试公告另行公布，递补参照此法）。

　　来安县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在来安县人民政府网站公示7天。

　　十、签订合同

　　（一）签订合同。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

　　（二）上岗工作。拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　（三）生活补助。聘用人员在聘期间每人每月给予工作生活补助4000元（含个人和单位应缴纳的社会保险、医疗保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）。一年合同到期后自动解除聘用合同。

　　未尽事宜按照省市老年学校（大学）工作人员招聘工作有关要求执行。本次招聘接受社会和纪检监察部门监督。

　　咨询电话：0550-5622528（来安县教体局）

　　监督举报电话：0550-5612330（来安县纪委监委）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位计划表和报名表.docx

　　来安县教育体育局 中共来安县委组织部

　　来安县财政局 来安县人力资源和社会保障局

　　2023年7月27日

　　原文标题：来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位公告

　　文章来源：来安县人民政府（原链接MD5：4fbd936a7dff08ce42efd24318cac498）

　　以上是2023滁州市来安县招聘老年学校（大学）工作人员3人特设岗位公告的全部内容，更多2023滁州教师招聘考试公告信息请加教师招聘考试群，及关注滁州教师招考网及滁州教师招聘考试网。

（编辑：子贤）