2023年滁州市定远县总医院招聘面试工作实施方案

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2023年定远县总医院公开招聘工作人员面试工作实施方案

　　根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《安徽省人事考试考务工作规则》及《2023年定远县总医院公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合工作实际，制定面试及有关工作实施方案如下：

　　一、参加人员

　　经过报名、初审等程序，确定参加本次面试人员共13名(见附件)。

　　二、面试

　　(一)面试时间和地点

　　面试定于2023年3月12日上午9:00在县总医院行政楼二楼西会议室举行(地址：幸福东路中段，乘坐县内公交车六路、九路可到达，请考生于2023年3月10日到县总院人力资源股领取面试通知书)。考生务必于8：00前到达指定地点报到。

　　(二)参加面试人员的面试顺序

　　在面试当天报到后，8:30现场抽签确定面试顺序。

　　(三)面试方式、内容、时间及分值

　　本次专业测试采用结构化面试的方式，面试主要测试考生的综合素质、业务能力、逻辑思维、语言表达能力等。每位考生面试时间不超过15分钟，分值为100分。面试测试设最低控制分数线，低于60分的考生不予录用。

　　(四)考官构成

　　结构化面试考官由7人组成。

　　(五)面试的程序和规则

　　1、报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证原件和面试通知书按指定时间到指定地点报到，接受考点统一封闭管理，并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。

　　2、面试评分。面试由主考官主持，各考官根据考生面试情况，按照评分标准，独立评分。

　　3、面试成绩公布。结构化面试评分办法为7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该生实际面试成绩，面试成绩计算保留2位小数，第3位小数采取“四舍五入”的方法处理，工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。

　　应聘者面试成绩在面试结束后三个工作日内，在定远县总医院网站公布。

　　三、有关要求

　　1、面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界监督。

　　2、面试考务人员要认真履行各自职责，并严格遵守人力资源和社会保障部《关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》(人社部[2013]36号)文件规定。

　　3、面试考官、工作人员、监督人员凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　4、对违反面试纪律的考生，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。

　　监督电话：0550-4020267  0550-4288041

　　咨询电话：0550-4020943

　　附件：2023年定远县总医院公开招聘工作人员参加面试人员名单

　　定远县总医院公开招聘工作人员考试办公室

　　二 〇 二三年 三月七日

 

　　原文标题：2023年定远县总医院公开招聘工作人员面试工作实施方案-公示公告-定远县总医院

　　文章来源：定远县总医院(原链接MD5：136590dfcc3cdf6aa806cbbb3a6e4e1c)

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（编辑：吴城城）