2022年滁州天长市引进紧缺教育人才面试及说课公告

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2022年安徽省天长市引进紧缺教育人才面试及说课公告

　　根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(皖人发〔2016〕36号)、中共天长市委、天长市人民政府办公室《关于印发〈天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法〉的通知》(天办﹝2020﹞49号)和《2022年安徽省天长市引进紧缺教育人才公告》精神,结合实际，制订本方案。

　　一、面试及说课工作原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　面试及说课由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市财政局按照职能分工组织实施，纪检监察机关实施监督。

　　三、面试及说课人员

　　对引才报名人员投递的材料资格审核通过人员。具体拟参加面试及说课人员名单见附件。

　　四、面试及说课工作程序和内容

　　(一)面试及说课时间及地点

　　1.面试及说课信息确认时间：所有面试及说课人员务必于2021年12月14日前将“引才岗位-XXX大学-姓名确认参加面试及说课”的信息(如高中英语-安徽师范大学-XXX确认参加面试及说课)发至陈老师手机：13605505399。

　　2.面试及说课报到时间：2021年12月16日下午5:30前携带资格审查表(公告附件2)、就业推荐表原件(内容要填写完整)和有效居民身份证原件到安徽省芜湖市中央城大酒店一楼大厅报到处报到，逾期不报到者，视为自动放弃面试及说课资格。

　　3.面试及说课集中时间：2021年12月17日上午7:00携带有效居民身份证到安徽省芜湖市中央城大酒店指定地点(报到时告知)集中，抽签确定面试及说课顺序。

　　(二)面试及说课

　　面试及说课工作由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室共同组织实施，纪检监察机关实施监督。面试及说课工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　面试：对符合报名人员进行语言表达能力、执教理念、逻辑思维、诚实敬业精神、仪容仪表等方面进行测试，分项打分，累计面试成绩。进入说课环节人员数与引才岗位数原则上比例不小于2:1，如不足按实有报考数进入说课。

　　说课：每位报名人员说课时间10分钟。同一专业报名人员以第一人随机抽取准备好的说课课题，分别间隔10分钟进入备课室进行备课，并按时序进行说课。专家组根据报名人员说课情况独立评分。

　　(三)面试及说课考官组成

　　根据报考专业岗位人数，设立面试及说课考官组，各考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。面试及说课考官于面试及说课前由受委托单位抽调产生。同时，面试及说课室设记分员、计时员、监督员各1名。

　　(四)说课教材

　　安徽省普通高中现行统一使用的教材中必修课程。

　　(五)协议签订

　　面试及说课结束后，按成绩择校后，需签订三方协议。请所有参加面试及说课人员将三方协议一并带来，如需进行网签的，请做好网签前的个人信息完善事宜。

　　五、有关事宜

　　1.面试及说课工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。面试及说课成绩经测试机构纪检监察部门密封后带回，按照规范程序启封合成成绩。

　　2.面试及说课考官、记分员、计时监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。

　　3.面试及说课考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　4.对违反面试及说课纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试及说课资格、取消聘用资格处理。

　　5.对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试及说课考官、工作人员、监督人员等，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

　　6.疫情要求：所有参加面试及说课人员必须符合来芜疫情防控要求，到芜后须提供近14天的行程码和48小时内的核酸检测报告，全程须佩戴口罩。

　　本方案由天长市教育体育局负责解释。

　　附件：2022年安徽省天长市引进紧缺教育人才拟参加面试及说课人员名单.doc

　　天长市教育体育局

　　2021年12月10日

　　原文标题：2022年安徽省天长市引进紧缺教育人才面试及说课公告

　　文章来源：天长市人民政府(原链接MD5：652bb3cbdc58ff29afd7629f14e6057d)

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（编辑：lingyinghua）