2020年滁州郊源阳光电力维修工程公司招聘18人公告

2020-08-06 09:33国家公务员考试网来源：皖信人力资源公司 307

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滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司

2020年招聘第三批高校毕业生公告

　　滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称公司)主要受托开展滁州地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，0.4千伏及以下客户服务、抄表催费等业务。委托安徽皖信人力资源管理有限公司实施2020年高校毕业生招聘工作。

　　一、招聘岗位信息及报名基本条件

　　(一)招聘岗位信息

　　农网运行维护与检修(需登杆作业)，优先录用男生、本地生源。本批次招聘共18人，需求岗位及条件如下：

招聘单位招聘岗位专业要求招聘人数滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司农网运行维护与检修电工类专业1滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司定远分公司农网运行维护与检修电工类专业4滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司明光分公司农网运行维护与检修电工类专业4滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司天长分公司农网运行维护与检修电工类专业3滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司全椒分公司农网运行维护与检修电工类专业2滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司来安分公司农网运行维护与检修电工类专业4合计18

　　(二)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。

　　3.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

　　4.2020年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类专业，相关信息须在中国高等教育学历信息网(https://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2020年10月20日前有效。

　　5.年龄在28周岁以下(1992年7月1日及以后出生，以身份证为准)。

　　6.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

　　二、招聘工作安排

　　招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试、考试→公示、体检→录用签约。

　　(一)应聘报名

　　1.公告方式。通过皖信官网、当地门户网站及人社局平台、校园平台等媒体发布招聘公告。

　　2.报名时间。自2020年8月3日开始至8月23日16时止，期限21天。

　　3.报名方式。通过皖信标准化招考网应聘报名，网址https://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html。

　　(二)资格审查。身份证明、学籍验证报告、学历/学位证书、荣誉证书等。

　　(三)体能测试、考试

　　组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。

　　1.体能测试

　　(1)时间：另行通知。

　　(2)地点：滁州职业技术学院

　　(3)内容：针对岗位特点，确定10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)2项体能测试项目。测试要求见附件。

　　2.笔试、面试

　　笔试以电工类专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按成绩排序确定入围面试人员。具体时间、地点以微信、短信、电话或现场通知为准。

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

　　(五)录用签约

　　根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司及其授权分公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

　　三、注意事项

　　(一)应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

　　1.应聘过程提供虚假信息的;

　　2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

　　3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

　　4.应予取消资格的其他情形。

　　(二)应聘人员应保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

　　(三)公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

　　(四)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

　　(五)应聘人数应不少于招聘人数的3倍，否则终止该岗位的招聘或减少该岗位的招聘人数。

　　(六)参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

　　四、薪酬待遇

　　(一)薪酬

　　试用期工资不低于滁州市最低工资标准(扣除保险)。试用期考核合格后，薪酬由基本工资、绩效工资工资构成，月度薪酬不低于4000元。

　　(二)福利保障

　　1.录用人员由各招聘单位统一为其购买“五险一金”(个人缴纳部分由员工承担)，按岗位需要享受劳动保护待遇。

　　2.每年免费体检一次。

　　五、其他

　　联系人、方式。

　　六、本公告最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2020年7月31日

　　附件1

　　应聘登记表

姓名		性别				出生日期		近期二寸彩色免冠照片
民族		籍贯				户口所在地
政治面貌		入党（团）时间				毕业时间
所学专业		熟悉专业有何专长				健康状况
学历学位				毕业院校及专业
身份证号				联系电话
电子邮箱				家庭住址
应聘单位
学习经历	起始时间-终止时间　　　　学校及专业
家庭主要成员情况	称谓		姓名		出生年月		政治面貌		工作单位及职务



奖惩情况及所获证书情况

　　本人承诺：本表个人信息准确无误，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。

　　报名人(签名)：

　　附件2

　　体能测试方案

　　一、体能测试项目

　　针对岗位特点，确定以下2项体能测试项目：

　　10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)。

　　二、体能测试组织

　　(一)场地设置要求

　　测试场地应具备400米田径跑道，易于管理，场地除参加测试人员、测试工作人员外，与测试无关人员不得进入测试现场。

　　测试工作组织

　　测试工作开始前，由各招聘单位相关部门成立体能测试工作组，监察人员全程监督，根据测试人数确定测试教师和工作人员人数。测试教师从当地大中专院校或高中体育任课教师中选定。为确保测试考生安全，测试现场应预先提示考生关注身体反映，避免意外风险，并配备医务人员和相应的急救药品和器械。测试前，测试教师和工作人员名单应当保密。测试过程中，相关表格由工作人员统一保管，不得交与被测试人员。

　　三、体能测试方法

　　(一)10米×4往返跑

　　场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，1块放在S1线外的横线上，秒表若干块，使用前应进行校正。

　　测试方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前面时，交换木块，再跑回S2线交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进“1”。每名测试人员可测试两次，以最好一次成绩为准。

　　注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。


S1		S2




30厘米	10米	30厘米

　　图1 10米×4往返跑场地图

　　(二)1000米跑(男子)/800米跑(女子)

　　场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限，秒表若干块，使用前应进行校正。

　　测试方法：受测试者分组测，用站立式起跑。听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，成绩以分、秒为单位，不计小数。

　　四、评分标准

评分分值	10米×4往返回跑（秒）	1000米/800米跑（秒）
100	11″9	3'15"
95	12″2	3'20"
90	12″5	3'25"
85	12″8	3'32"
80	13″1	3'40"
75	13″4	3'52"
70	13″7	4'05"
65	14"0	4'17"
60	14"3	4'30"
55	14"6	4'40"