2017年阜阳临泉县人民法院招聘司法警察15人公告
2017-09-05 09:39滁州事业单位招聘网 来源:临泉县人民政府
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临泉县人民法院公开招聘聘用制司法警察公告
根据工作需要,经中共临泉县委、临泉县人民政府同意,临泉县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制司法警察15名(含女性三名)。现将相关事宜公告如下:
一、招聘职位及管理方式 此次招聘职位为聘用制司法警察,所聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行合同制管理。
二、招聘对象及条件
(1)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,有较强的事业心、责任感和敬业精神,热爱祖国、热爱司法工作,廉洁奉公,遵纪守法,没有受过党纪、政纪处分、刑事处罚、拘留等治安处罚,无酗酒和吸毒史,家庭成员无重大政治问题;
(2)年龄在20周岁以上、30周岁以下,退伍军人年龄放宽到35周岁以下;
(3)身体健康,体型端正,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍;男性身高在1.75M以上,女性身高在1.60M以上,双眼裸视在4.8以上;
(4)具备高中及以上学历;
(5) 在本地有固定住所;
(6)退伍军人优先。
三、报名与资格审查
1、公开报名。报名时间:2017年9月4日8时至9月13日18时止。报名地点:临泉县人民法院政治处435室。
报名人员请登录临泉县人民政府网(网址为https://www.linquan.gov.cn,或百度搜索临泉县人民政府网)、临泉法院网(网址为http://lqxfy.chinacourt.org,或百度搜索临泉法院网)下载填写《临泉县人民法院聘用制司法警察报名表》,报名表用A4纸打印,一式两份,各贴上近期彩色免冠大1寸照片1张,同底2张附后;报名时报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证、退伍证等有效证件,提供复印件各一式两份。 2、资格审查。临泉县人民法院负责对应聘报名人员进行资格审查,岗位报名人数须达到1:2以上比例。报名者填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。资格审查结束后电话或短信通知资格审查合格人员,到临泉县人民法院领取准考证,按准考证要求的时间、地点参加考试,逾期未领取的,视为放弃。
四、笔试 笔试为专业基础知识测试。专业基础知识测试满分100分,考察考生的法律和综合知识,主要内容为法律基础知识,政治、经济、人文、国情省情等常识,写作等。
五、体能测试
根据专业基础知识测试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定参加体能测试人员,不足规定比例的按实际人数确定。
体能测试按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。
注:10米×4往返跑、1000米跑测评次数均为1次,纵跳摸高测评次数不超过3次。
按笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%折算为综合成绩,并按从高分到低分进行排序。
六、面试
根据在体能测评合格人员中综合成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试以结构化面试为主。面试结束后,按照综合成绩+面试成绩×40%计算出总成绩,按照1:1比例,确定参加体检人员,并在临泉法院网进行公布。 本次招聘的体能测试、面试时间、地点,均在临泉法院网通知,请各位报考人员实时关注,凭准考证和本人第二代身份证参加体能测试和面试,逾期者视为自动放弃。
七、体检、考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。考察时主要了解拟聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况,方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见,全面准确把握招聘人员的情况。体检和考察工作由临泉县人民法院统一组织。
因体检或考察不合格等出现招聘岗位人选缺额的,从本次考试同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅限一次)。
八、公示与聘用
1、对体检、考察合格的人员按录取成绩从高到低的顺序确定,在临泉法院网公示5个工作日。
2、公示结束后,未发现和接到来信来访举报有违规违纪的问题,报院党组研究决定拟聘用人员,并组织培训,培训结束上岗试用。试用期为三个月,试用期满,对招聘人员进行考察,合格者,予以正式聘用,县法院与聘用人员签订劳动合同,合同期限为一年。一年期满后进行年度考核,符合续聘条件的,续签劳动合同,不合格的,解除劳动合同。
3、参聘人员接到聘用通知后5日内到县法院报到,5日内不报到的,视为自动放弃聘用资格。此空缺岗位,可以在本次考试人员中按总成绩从高分到低分等额递补(递补仅限一次)。
九、待遇
参照临泉县人民法院在岗聘用制司法辅助人员工资待遇,按规定缴纳社会保险。提供工作餐和工作制服。
咨询电话:0558-6403238、6403377
监督电话:0558-6403388
特此公告
临泉县人民法院 2017年9月4日
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