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  军队文职结构化面试

  军队文职均采取结构化面试形式,且进场前采用“双抽签”方法:

  考生抽签——所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试顺序号;

  考官抽签——担任面试的考官从考官库随机抽取。

  可以说,在军队文职面试开始之前,托人情者找不到目标,想照顾者也找不到对象。

  结构化小组是结合传统结构化面试和无领导面试的优点于一身,既简单规范又方便直接比较考生的一种有效方式。

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