2025上半年北京市残疾人联合会所属事业单位招聘3人公告

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北京市残疾人联合会所属事业单位2025年上半年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要和相关规定，2025年上半年北京市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　（一）列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得硕士研究生学历学位的2025年北京生源普通高等学校应届毕业生。2023年、2024年毕业未就业的北京生源毕业生可参照应届毕业生身份报名。

　　（二）2024年1月1日至报名截止时间，取得国（境）外院校学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口，未落实工作单位、回国后未缴纳社会保险，符合报考岗位条件的留学回国人员。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（二）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1994年3月24日至2007年3月24日期间出生）；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（四）具有符合招聘岗位要求的专业背景、文化程度、工作能力、心理素质和身体条件；

　　（五）应届毕业生需在报到前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生；

　　（六）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；

　　（七）具有招聘岗位所规定的其他资格条件。

　　三、招聘岗位

　　具体招聘岗位详见附件1。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.应聘人员须于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台进行报名。市残联所属事业单位参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试，每名应聘人员限报考1家单位的1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

　　2.应聘人员报考后请关注“北京市事业单位公开招聘管理系统”查看审核结果。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

　　3.报名时需上传的其他材料（需原件扫描为PDF）。

　　（1）本人身份证、户口簿（户口簿首页、本人页）。集体户口的须在户口簿首页、本人页复印件上加盖所属单位户籍主管部门公章。

　　（2）与报考岗位条件相对应的国家承认的学历、学位证书和所需其他证件。

　　（3）学生证、加盖学校教务部门公章的成绩单、学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表。

　　（4）取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　（5）其他能够证明符合招聘岗位要求的材料。

　　（二）打印准考证

　　初审通过的应聘人员请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京市事业单位公开招聘服务平台打印准考证。

　　（三）组织笔试

　　初审合格的应聘人员，参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。笔试时间定于2025年4月19日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

　　笔试成绩同时在北京市事业单位公开招聘服务平台和北京残疾人联合会单位官网（https://www.bdpf.org.cn/）公布。笔试成绩以百分制计算，合格线60分。

　　（四）资格条件复审和组织面试

　　参加面试人选经资格条件复审后，方可参加面试。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次复审确定参加面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5比例的，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进行面试。面试成绩采取百分制，合格线60分。资格条件复审的时间、地点、提交材料和面试时间、地点、面试成绩将在北京市残疾人联合会网站公布。

　　（五）体检和考察

　　综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重计算。根据综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试成绩均不低于60分），按照1:1的比例确定体检、考察人选，未达到标准条件的后续递补。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用自理（残疾人考生除外）。体检合格者列为考察人选。

　　（六）确定拟聘用人员

　　考察、体检合格的应聘人员确定为拟聘用人员，相关信息将在北京市残疾人联合会官方网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、有关事项

　　资格条件审查贯穿招聘工作全过程，出现下列情况之一的取消招聘资格：提供虚假材料的；笔试、面试、体检中有作弊行为的；体检或考察不符合要求的；拟聘用人员放弃聘用的；不能按时毕业的；拟聘用人员公示结果有异议影响聘用的；导致影响聘用的其他情形。考生本人提供的电话号码在考试报名至招聘工作结束期间出现联系不畅，造成无法及时通知有关事项的，后果由考生本人负责。

　　北京市残疾人联合会网站：http://www.bdpf.org.cn

　　监督电话: 63295855

　　附件：北京市残联所属事业单位2025年上半年公开招聘工作人员岗位情况表

　　北京市残疾人联合会

　　2025年3月18日

　　附件:

　　1. 北京市残联所属事业单位2025年上半年公开招聘工作人员岗位情况表

　　原文标题：北京市残疾人联合会所属事业单位2025年上半年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：北京市人力资源和社会保障局（原链接MD5：e084cd24a9e7fb31b9f075dfcb1558d8）

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（编辑：婧婧）