2022届吉林银行秋季校园招聘500人公告

　　滁州银行考试网同步华图银行招聘网提供以下银行招聘考试公告信息：2022届吉林银行秋季校园招聘500人公告，更多关于届吉林银行秋季校园招聘,吉林银行秋季校招,银行招聘考试公告的内容，请关注滁州银行考试网/滁州农商行招聘考试网！

　　2022届吉林银行秋季校园招聘启事，本次招聘500人，报名时间9月13日-10月中旬，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由华图安徽金融银行整理发布。

　　为贯彻落实吉林省委省政府“创业有你 ‘就’在吉林”人才招聘工作部署，进一步落实“人才兴行”战略，实施青年人才培养计划，为打造战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的优秀现代商业银行，现诚挚地邀请有志于投身中国金融事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好未来，与吉林银行一起成长、一起分享!探索新世界，梦想“吉”刻启程!

　　一、关于我们

　　我们，是一家立足本土、受人尊重的银行

　　以吉林振兴发展为重，立足本土、回归本源，被称为“吉林人民自己的银行”。加大重点产业项目投放，做全省振兴发展的金融主力军。发挥普惠金融作用助企纾困，支持4725户企业复工复产，累计为4.5万户小微企业投放贷款超5800亿元。

　　我们，是一家实力雄厚、成长迅速的银行

　　存贷款余额、增量均位居省内前列，资产总额达4393.91亿元，各项贷款余额3161.66亿元，各项存款余额3406.93亿元。注册资本突破100亿元，列全国城商行第12位，按核心一级资本排名，列全国商业银行第41位，全球第257位，品牌价值持续提升。

　　我们，是一家薪酬较高、待遇较好的银行

　　对标一线城市的薪酬动态调整机制，员工薪酬水平位列省内金融机构和企事业单位前列。关注员工身心健康，提供六险二金，为员工构建起多形式、多层次的福利保障体系。金融科技员工薪酬体系单列，极具市场竞争力

　　我们，是一家科技引领、持续创新的银行

　　以打造领先的现代数字银行为目标，构建突出融合引领的科技体系，完善科技创新协作机制，加快形成科技与业务融合共进的新局面。统筹实施“573”工程，确定“XMART”框架，市民卡系统、新版手机银行、数据管控平台、现金管理平台等一批“重点项目”成功上线。

　　我们，是一家重视人才、崇尚奋斗的银行

　　深入推进“人才兴行”战略，不断创新引才聚才机制，完善爱才服务，创造适宜人才成长的环境，树立“专业引领事业”理念，具备成熟的人才培养体系、清晰的晋升体系，树立公平公正的选人用人导向，以“奋斗者”、“价值创造者”为本，提供优质舞台。

　　我们，是一家文化浸润、温暖如家的银行

　　深入挖掘“真、实、严、细、精、进、和”的企业文化内涵，逐步形成创新、成长、进步、诚信、自而坐、共享的外在文化品牌形象。重沟通，善倾听，办活动，舒心理，建公寓，提高员工归属感，让每个员工安心、安身、安业。

　　二、应聘条件

　　(一)学历及毕业时间

　　1. 境内院校：全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历大学生，报名县域支行可放宽至全日制大专学历(2022年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

　　2. 境外院校：2021年8月至2022年7月间毕业的优秀归国留学生(2022年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

　　(二)专业要求

　　1.金融科技岗：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。

　　2. 综合柜员岗/分行培训生/总行管培生：经济学、管理学、工学、理学、外语等相关专业。

　　(三)其他要求

　　遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。

　　三、招聘岗位、人数

　　(一)公司金融培训生(100人)

　　实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。

　　第一年：支行网点孵化柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位，

　　第二年：通过双选定岗公司金融营销类，成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。

　　工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

　　(二)零售金融培训生(150人)

　　实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。

　　第一年：支行网点孵化柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉零售岗位。

　　第二年：通过双选零售金融营销(私行财富、消费金融和综合金融)/运营类岗位，成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手。

　　工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

　　(三)金融科技岗(招聘100人)

　　围绕金融科技方向，从事软件开发、数据分析、系统及网络运营维护等相关工作。

　　工作地点：长春和大连。

　　(四)综合柜员岗(150人)

　　从事柜台现金、单证结算等相关服务工作，成长为精通银行运营的业务能手和管理人才。

　　工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

　　(五)总行管理培训生

　　择优选拔高潜人才，主要从事全行战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品销售、全面风险管理、特定金融产品和产品线的专业经营及管理。入职后将在分支机构进行为期一年半到两年的轮岗锻炼，通过双选返回总行。

　　工作地点：长春。

　　四、招聘流程

　　应聘报名(9月13日-10月中旬开始)→简历初选→笔试(预计10月下旬进行线上统一笔试)→面试(预计11月组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→岗前实习(2021年11月-2022年6月)→签订劳动合同(2022年7月1日)

　　五、报名方式

　　PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。

　　招聘热线：0431-84999022，0431-84999205

　　六、温馨提示

　　(一)后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

　　(二)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。

　　(三)请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。

　　浩瀚星空，你是黎明东方最亮的启明星，星辰追梦，璨耀吉林银行的天空。

　　这里是你梦想实现的地方，欢迎加入吉林银行!

　　2021年9月

　　以上是2022届吉林银行秋季校园招聘500人公告的全部内容，更多2021滁州银行招聘考试公告信息请加银行招聘考试群，及关注滁州银行考试网及滁州农商行招聘考试网。

（编辑：lingyinghua）