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    2020年阜阳颍泉区特岗教师招聘面试公告

    2020-09-08 08:52滁州教师招考网 来源:颍泉区人民政府

      滁州教师招考网同步颍泉区人民政府提供以下教师招聘面试公告信息:2020年阜阳颍泉区特岗教师招聘面试公告,更多关于颍泉区特岗教师面试,颍泉区特岗教师专业测试,教师招聘面试公告的内容,请关注滁州教师招考网/滁州教师招聘考试网

      2020年颍泉区特岗教师招聘面试公告

      根据《安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》,现将颍泉区2020年特岗教师招聘面试公告如下:

      一、面试工作原则

      (一)公平、公正、竞争、择优的原则;

      (二)统一政策、规范操作、有效监督的原则。

      二、面试对象的确定

      9月8日在安徽省教育厅网站所公示的颍泉区具备面试资格人员(名单见附件)

      三、面试时间、地点

      (一)时间:2020年9月12日上午9:00开始直至结束。

      (二)地点:阜阳市第九中学(人民东路九中巷)。

      四、面试方法、内容及步骤

      (一)面试方法及内容:

      面试采取结构化面试方式,主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等。面试试题由市教育、人社部门负责统一命制,满分100分,全市统一时间,使用同一题本。

      (二)面试步骤:

      1.考生报到和抽签排序。参加面试的考生须在2020年9月12日上午8:00持笔试准考证、本人有效居民身份证、面试通知单(均为原件)到指定地点报到,进行资格审核。采取抽签方式,确定面试顺序。

      2. 实施方式。面试由主考主持,由主考或副主考提问,提问按面试题本要求进行。每人的面试时间为15分钟。各面试考官组对第一位参加面试人员组织试评,以统一评分尺度。

      3.成绩的评定。每位考官根据报考人员的答题情况,按照评分标准和要求,独立评分。面试的计分方法为:对考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数合计后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留两位小数,四舍五入),即为该报考人员的面试成绩。

      4.成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法,计算出报考人员的成绩,签署姓名,再经现场监督人员复核并签字确认后,由主考审核签字,当场向报考人员公布。

      面试工作结束后,根据报考人员的总成绩(考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段按学科,从高分到低分依次等额确定参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定),面试成绩低于60分的不列入拟参加体检、考察人员名单。9月15日前在颍泉区人民政府网站发布拟参加体检、考察人员名单,同时报送省教育厅备案。

      附件:2020年颍泉区特岗教师招聘具备面试资格人员名单

      颍泉区教师招聘工作领导小组

      2020年9月7日

      以上是2020年阜阳颍泉区特岗教师招聘面试公告的全部内容,更多2020滁州教师招聘面试公告信息请加教师招聘考试群教师招聘考试群,及关注滁州教师招考网滁州教师招聘考试网

    (编辑:刘冰清)

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