2020年滁州定远县部分事业单位选调工作人员面试方案

2020-08-18 10:06滁州事业单位招聘网来源：定远县人民政府 236

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2020年定远县部分事业单位公开选调工作人员面试方案

　　为做好2020年定远县部分事业单位公开选调工作人员面试工作，根据《2020年定远县部分事业单位公开选调工作人员公告》相关规定，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　面试工作在定远县机关事业单位公开选调招聘工作人员工作领导小组统一领导下，由县委组织部、县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局共同组织实施，接受社会各界和纪委(监委)的监督。

　　三、资格复审

　　(一)面试人选确定

　　1.县教体局教研室岗位，根据笔试成绩，按参加面试人数与岗位选调人数3:1的比例从高分到低分确定参加面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

　　2.其他岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位选调人数2:1的比例确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　3.只需面试05、06、07三个岗位，报考人员直接进入面试。

　　具体参加面试人员名单见附件1，面试出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。

　　(二)资格复审的时间地点及要求

　　1.时间：8月20日工作时间(上午8:30-11：30,下午3:00-5:00);

　　2.地点：县人社局大楼四楼人事考试中心;

　　3.要求：本人须携带有效居民身份证(原件)和笔试准考证(只需面试的岗位报考人员只需携带有效居民身份证)到定远县人社局大楼4楼人事考试中心(咨询电话：0550-4288041、2161836)进行资格复审，资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。未能按时办理资格复审手续的视为自动放弃，责任自负。

　　四、面试工作程序和内容

　　1.面试时间、地点

　　(1)面试时间：8月21日上午8:10。

　　(2)地点：定远县第一初级中学。

　　考生务必于7:30前到面试地点报到。不按时报到的，视为自动放弃。

　　2.分组和考官构成

　　面试分为两个组(报考县教体局教研室人员为一组，其他岗位为一组)。每组考官由7人组成，其中主考官1人，同时，各面试组设计时员1人，计分员1人，监督员1人。

　　3.面试内容与形式

　　(1)县教体局教研室岗位，面试采取说课和答辩方式进行。主要测评考生教育教学水平和综合素质能力等，满分为100分(其中：说课分值70分，答辩分值30分)。准备时间30分钟;说课时间10分钟;答辩时间5分钟。课题范围为滁州市高中现行教材内容，由评委组随机抽取，面试人员所学专业相同则课题相同，说课所用教材与面试人员所学专业一致。

　　(2)其他岗位，采取结构化面试的方式，主要测试考生综合素质、组织能力、逻辑思维、语言表达能力等。每位考生面试时间不超过15分钟，分值为100分。

　　4.面试操作程序

　　(1)报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证、面试通知书(以上证件均需提供原件)到第一初级中学报到，通过“安康码”扫描，测量体温方式核验进场，同时配带口罩，接受统一的封闭管理，并按选调岗位抽签确定考生面试出场顺序。

　　(2)面试实施方式。面试由主考官主持，相同岗位人员测试内容相同,测试时间及准备时间相同。各考官根据面试情况，按照评分标准，独立评分。考官评分须精确到小数点后一位。

　　(3)面试成绩公布。根据7名考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5名)所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。

　　(4)考生面试成绩低于60分的，不予聘用。

　　五、有关事宜

　　1.面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关监督。

　　2.面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。

　　3.面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，或有其他情形可能影响招聘工作公正性的，应按规定实行回避。

　　4.对违反专业测试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试成绩处理。

　　5.对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的专业测试考官、工作人员、监督人员等，依据有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。