2020年蚌埠市公安局招聘警务辅助人员16人公告

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蚌埠市公安局委托招聘警务辅助人员公告(代发)

　　根据《蚌埠市市辖区公安机关警务辅助人员管理实施细则》等文件精神，受蚌埠市公安局委托，蚌埠市保安服务有限公司现面向蚌埠市市区公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，承担市纪委监委留置看护任务。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘;(二)民主公正、竞争择优;(三)统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　招聘留置看护辅警16名，男性。

　　三、招聘条件

　　本次招聘对象须符合下列条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(二)具备高中(含中专或中技)以上文化程度，及履行岗位职责所需的工作能力;

　　(三)18周岁至35周岁(1985年6月1日至2002年6月1日期间出生);

　　(四)具有本市市区户籍，非本市市区户籍要持有本市市区内居住证;

　　(五)身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无文身，无明显疤痕，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病;

　　(六)双眼裸视视力4.7以上,身高不低于1.65米。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人及在校学生;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得从事警务辅助工作;

　　(六)已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考，有违法、犯罪等不良记录的不得报考;

　　(七)法律规定不得报考的其他情形人员。

　　笔试加分项

　　1、部队退役士兵(士官)类报考人员

　　(1)退役士兵(士官)加10分;

　　(2)中国共产党党员加5分;

　　(3)担任过班长(含副班长)以上的加2分，嘉奖每次加3分，部队院校优秀学员每次加3分，荣获(立)过优秀士兵(士官)每次加5分、三等功(含)以上奖项每次加10分。

　　2、未服兵役类报考人员

　　(1)警察院校毕业生加10分;

　　(2)中国共产党党员加5分;

　　(3)警校优秀学员每次加5分。

　　四、报名与资格审查

　　(一)发布公告

　　此次招聘由蚌埠市保安服务有限公司统一发布招聘公告，招聘公告在安徽公共招聘网(www.ahggzp.gov.cn)、蚌埠市保安服务有限公司网站(www.bbwzyy.5858.com)、蚌埠公交广告上进行发布，后续公告将在蚌埠市保安服务有限公司网站(www.bbwzyy.5858.com)上发布，报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中 公布的电话进行咨询。

　　(二)报名

　　1、报名采取现场报名的方式，统一报名时间为2020年 6月29日至7月1日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，报名地址：蚌埠市人力资源产业园院内(解放路590号)3号楼一楼，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实、准确、完整。

　　2、报名人员携带与报考岗位相关的资料:本人有效身份证(三份正反面复印)或居住证，户口簿(复印户主和本人页)、学历证书、退役军人携带退役证、立功受奖证书、中国共产党党员由所在党支部提供证明、征信报告等有关原件及复印件，本人近期2寸免冠红底彩色证件照4张(请在照片背面清楚标注自己的姓名)，登录：安徽公共招聘网(www.ahggzp.gov.cn)自行下载打印《警务辅助人员(报名)录用审批表》并填写完整(正反面打印，只填写正面)。

　　3、资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格、聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律移交司法机关处理。

　　4、领取准考证，考生持本人身份证(代领需持两人身份证原件)于2020年7月3日星期五(上午8:30—11:30，下午14：30—17：30)，在蚌埠市人力资源产业园院内3号楼一楼(报名处)领取准考证，未按照规定时间内领取准考证者，取消考试资格。

　　(三)考试与测试

　　形式：考试分为笔试和体能测试。

　　1、笔试：

　　(1)笔试具体时间查询准考证

　　(2)笔试科目及分值：笔试科目为:《公共基础知识》包括：政治、法律、经济、人文、科技等，满分共计100分，采取闭卷形式进行,分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

　　(3)为确保应试考生素质，确定最低分数线为60分(包含加分项)，对达不到最低分数线的考生不予录取。考生携带准考证和有效身份证件按准考证上要求参加笔试。

　　(4)笔试成绩公布后，考生如对本人卷面分有疑问，可予公布成绩次日16:00时前，向招聘领导小组提出书面查分申请。

　　(5)笔试成绩60分以上的考生，进入体能测试环节。

　　2、体能测试

　　(1)此次体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》，测试1000米、立定跳远两项。体能测试具体时间和地点另行通知。缺考或未通过者，不予补考。体能测试具体标准如下： 

　　男子

　　1000米≤4分25秒

　　立定跳远≥2.29米

　　(2)经体能测试合格的考生，依据笔试总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1比例确定体检对象。如出现考生笔试成绩分数相同，以主观题分数高低确定排序，如主观成绩也相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布;因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补通知在蚌埠市保安服务有限公司网站(www.bbwzyy.5858.com)上发布。

　　(3)笔试成绩60分以上，经参加体能测试，且没有进入下一环节的考生，我公司将其列入岗位增补后备人才库。

　　(四)体检

　　体检标准参照《安徽省人民警察录用体检标准》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理，费用另行通知。

　　五、政审与聘用

　　考试测试、体检合格者，由蚌埠市保安服务有限公司按照有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。对政审后确定的拟聘用人员在蚌埠市保安服务有限公司网站(www.bbwzyy.5858.com)进行公示，公示期为5天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次同岗位等额递补，根据有关规定签订劳动合同，确立劳动关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期为三个月，试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。

　　六、用工形式及待遇

　　受聘人员与本公司签订劳动合同，应聘人员一经聘用，试用期为三个月，试用期工资标准为每人每月1700元左右，试用期满，正式录用后每人每月工资2100元左右，试用期开始缴纳六险一金，个人缴纳部分由公司从工资中代扣代缴，工龄工资30元/年，每月上岗执勤补贴由所在执勤单位发放，并建立正常的工资增长机制。派遣单位、用工单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律规定，发生劳动争议的按双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

　　咨询电话：0552—3052843、

　　15309628004安经理

　　13865093392陈经理

　　(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)

　　本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　七、本公告解释权在蚌埠市保安服务有限公司公开招聘警务辅助人员工作领导小组。

　　八、未尽事宜另行通知。

　　蚌埠市公安局

　　2020年6月23日

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（编辑：图小乐）