官方消息:2020宣城事业单位(含E类)计划招聘2500人，设千岗！

　　滁州卫生人才网同步安徽卫生人才网提供以下医疗卫生考试公告信息：官方消息:2020宣城事业单位(含E类)计划招聘2500人，设千岗！，更多关于2020宣城事业单位招聘,宣城事业单位计划招聘,事业单位招聘,医疗卫生考试公告的内容，请关注滁州卫生人才网/滁州医疗卫生网！

官方消息:2020宣城事业单位(含E类)计划招聘2500人，设千岗！

　　今天上午，市政府新闻办举行“全市急需紧缺人才引进暨专业技术、高技能人才队伍建设新闻发布会”，市委组织部、市人社局介绍了近年来我市人事人才工作。

　　一、今年事业单位急需紧缺专业人才引进工作安排：

　　市人才办已发布了《2020年宣城市市县联动引进急需紧缺专业人才公告》(宣城市引进68名急需紧缺人才公告)，根据工作安排，报名工作将持续至16日结束，初步计划于7月初组织开展面试工作。

　　其中，在职称评聘方面，市委、市政府在出台的《深化职称制度改革的实施方案》中，明确要求对引进的急需紧缺专业技术人才设立职称评审“绿色通道”，自引进之日起三年内，可不受事业单位岗位结构比例限制，申报副高级及以下职称，打破了专业技术人才的“职称”瓶颈。

　　在事业发展方面，市人才办每年从政治思想、履职尽责、工作实效等方面对人才进行考核，表现特别优秀的纳入市领导联系专家人才库，推荐到上级部门挂职锻炼，多措并举帮助成长。同时对引进人才“松绑”，不设服务期，不设流动障碍，真正让人才引得来、流得动、成长得快。

　　二、我市人事人才工作下一步安排

　　2020年目标任务是：一是在高素质人才队伍建设上，以事业单位人才为重点，计划新增事业单位人才2500人，坚持“不求所有、但求所用”的柔性引才方式，集聚各类高素质人才为经济社会发展服务。二是在高层次人才队伍建设上，以高学历人才和专业技术人才为重点，引进具有硕士以上学位或高级职称的高层次人才和急需紧缺人才100人，新增专业技术人才1万人。三是在高技能人才队伍建设上，以技工人才为重点，新增技能人才1.64万人，其中高技能人才7800人;技工院校招生人数1800人，开展补贴性职业技能培训3.9万人次以上，职业技能鉴定1.92万人。

　　计划开设1000个事业单位公开招聘岗位，重点解决高校毕业生就业问题。持续开展“三支一扶”招募工作，计划新增部分招募岗位，安置88名服务期满人员进入基层事业单位，缓解基层招人难、留人难问题。研究制定事业单位差异化人才引进实施方案，为用人单位量身定制招聘岗位，组织到国内重点院校开展人才引进推介活动，计划引进各类人才100 人。

　　以上是官方消息:2020宣城事业单位(含E类)计划招聘2500人，设千岗！的全部内容，更多2020滁州医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群，及关注滁州卫生人才网及滁州医疗卫生网。

（编辑：吴城城）