2019安徽滁州天长市镇卫生院“县管乡用”招聘42人公告
2019-04-11 10:26滁州事业单位招聘网 来源：天长市人民医院
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2019年天长市镇卫生院“县管乡用”公开招聘专业技术人员公告
根据省政府办公厅《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号)，省人社厅、省编办、省卫生计生委《关于建立基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制的意见(试行)》(皖人社发〔2017〕17号)及《关于天长市镇卫生院编制周转池制度试点工作实施方案的批复》(滁编办〔2017〕75号)文件精神，经天长市医管会研究同意，2019年天长市镇卫生院“县管乡用”公开招聘专业技术人员计划33人(使用乡镇卫生院事业编制岗位计划33名,其中含使用编制周转池事业编制岗位计划8名)，现将有关事项公告如下：
一、 组织领导
招聘工作在天长市事业单位人员招聘工作领导小组统一领导下，由天长市县域医共体牵头医院组织实施，天长市卫生健康委员会、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室指导，中共天长市纪律检查委员会、天长市监察委员会全程监督。
二、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
A2019001-A2019003、A2019014岗位为镇卫生院周转池编制(“岗位计划表”中简称为“周转池”)，A2019004-A2019013、A2019015-A2019018岗位为事业编制。报考镇卫生院周转池编制的人员，在镇卫生院工作达到规定年限后，符合医共体牵头公立医院事业编制周转池使用标准的，经过考核、批准，可择优选聘纳入县级公立医院编制周转池管理，选调进入市公立医院。其中对全聘期内年度考核均在合格以上，在边远、条件较差的镇卫生院工作的，选聘初试时，按有关规定加分。
具体岗位详见附件1：《2019年天长市镇卫生院“县管乡用”公开招聘专业技术人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
四、招聘对象和招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件;
7 、年龄计算：25周岁以下，即1993年4月8日以后出生;30周岁以下，即1988年4月8日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四) 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位其他的工作人员
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告和招聘计划等信息于2019年3月26日在天长市人民政府网站、天长市人民医院网站、天长市中医院网站统一发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2019年4月8日～4月12日
上午8：00—11：30;下午2：30—5：30
2、报名地点：报考镇卫生院岗位的，属于天长市人民医院医共体的，到天长市人民医院行政楼4楼会议室报名(天长市人民医院医共体单位包括：汊涧镇中心卫生院、铜城镇中心卫生院、仁和镇中心卫生院、杨村镇中心卫生院、万寿镇卫生院、石梁镇卫生院、天长市街道社区卫生服务中心、天长街道城南社区卫生服务中心)，咨询电话：0550-7042105。
属于天长市中医院医共体的，到天长市中医院行政楼2楼人事科报名(天长市中医院医共体单位包括：秦栏镇中心卫生院、金集镇中心卫生院、大通镇中心卫生院、新街镇卫生院)，咨询电话：0550-7021777。
3.应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书等材料。其中：2019年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2019年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明材料等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织，服务期满、考核合格的“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
4.应聘人员须填写《2019年天长市镇卫生院“县管乡用”招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底彩色照片四张。
5.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。达不到规定比例的紧缺专业岗位，经天长市事业单位人员招聘工作领导小组研究同意后，可放宽开考比例。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月16日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)到天长市人民医院、天长市中医院人事科办公室改报其他符合条件的岗位。
6.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
7.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
8.参加笔试的应聘人员务必于2019年4月19日工作时间持有效身份证和缴费发票到天长市人民医院、天长市中医院人事科办公室领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
9.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由天长市县域医共体牵头医院负责解答。
(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《专业基础知识》。
2.笔试内容。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为90分钟，分值为100分。
3.笔试时间和地点。笔试时间为2019年4月20日。具体安排为：
上午：9:00-10:30 《专业基础知识》
笔试地点设在天长市城区内，具体地点见准考证。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日在天长市人民政府网站、天长市人民医院网站、天长市中医院网站公布。如对本人笔试成绩有疑问的，可于2019年4月26日到天长市人民医院、天长市中医院人事科申请查分，逾期不再接受申请。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在天长市人民政府网站、天长市人民医院网站、天长市中医院网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩上加2分。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)考试成绩计算
笔试成绩即为考试成绩。应聘人员考试成绩在面试结束后10个工作日内在天长市人民政府网站、天长市人民医院网站、天长市中医院网站公布。
按照应聘人员考试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员，如最后一名考试成绩相同的，采取面试的形式确定，面试工作由招聘单位负责组织实施，天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市卫生健康委员会，天长市纪检监察等部门全程监督。
(五)体检和考察
体检工作由天长市卫生健康委员会会同招聘单位共同组织，天长市人力资源和社会保障局、天长市市纪检监察机关全程监督。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。
考察工作由天长市卫生健康委员会会同招聘单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次一次性递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(六)公示和聘用
从体检、考察均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在天长市政府网站、天长市人民医院网站、天长市中医院网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由天长市人力资源和社会保障局下达聘用文件，聘用单位按照有关规定办理相关聘用、入编等手续，其中使用乡镇卫生院周转池事业编制按照有关规定进行编制和岗位管理。
新聘人员在规定的时间内不报到者，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号、《关于建立基层卫生医疗机构人才“县管乡用”机制的意见(试行)》皖人社发〔2017〕17号文件规定，拟聘人员与定岗的镇卫生院、医共体牵头医院签订三方事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。试用期考核由聘用单位组织实施。
六、纪律与监督
1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：天长市纪委监委信访室0550-7770000，天长市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组0550-7771021)。
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告由天长市卫生健康委员会负责解释。
附件1：2019年天长市人民医院医共体基层医院“县管乡用”公开招聘专业技术人员岗位计划表
附件2：2019年天长市中医院医共体基层医院“县管乡用”公开招聘专业技术人员岗位计划表
附件3：2019年天长市人民医院医共体基层医院“县管乡用”公开招聘专业技术人员报名资格审查表
附件4：2019年天长市中医院医共体基层医院“县管乡用”公开招聘专业技术人员报名资格审查表
附件5：“服务基层项目人员”情况登记表
天长市卫生健康委员会 天长市人力资源和社会保障局
中共天长市委机构编制委员会办公室
2019年3月26日
| 附件1： | ||||||||||||||
| 2019年天长市人民医院医共体基层医院“县管乡用”公开招聘专业技术人员岗位计划表 | ||||||||||||||
| 序号 | 招聘 单位 | 主管 单位 | 单位 性质 | 招聘 岗位 | 岗位 名称 | 岗位代码 | 招聘岗位计划（人） | 其中使用编制周转池岗位计划 | 报考条件要求 | 考试科目 | 备注 | |||
| 专业要求 | 学历(学位)要求 | 年龄要求 | 专业基础知识 | |||||||||||
| 1 | 天长市人民医院医共体基层医院 | 天长市卫生健康委员会 | 差额拨款 | 专业技术岗位（周转池） | 临床 | A2019001 | 4 | 4 | 临床医学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 临床医学基础知识 | 具有岗位初级职称的，年龄放宽至40周岁以下；具有岗位中级及以上职称的，年龄放宽至45周岁以下。 | 铜城镇中心卫生院 |
| 2 | 差额拨款 | 专业技术岗位（周转池） | 妇产科 | A2019002 | 1 | 1 | 临床医学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 临床医学基础知识 | 万寿镇卫生院 | |||
| 3 | 差额拨款 | 专业技术岗位（周转池） | 检验 | A2019003 | 1 | 1 | 医学检验、医学检验技术 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 医学检验基础知识 | 石梁镇卫生院 | |||
| 4 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 妇产科 | A2019004 | 1 | 临床医学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 临床医学基础知识 | 仁和镇中心卫生院 | ||||
| 5 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 临床 | A2019005 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 30周岁以下 | 临床医学基础知识 | 天长街道城南社区卫生服务中心 | ||||
| 6 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 公卫 | A2019006 | 1 | 预防医学、临床医学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 预防医学基础知识 | 仁和镇中心卫生院 | ||||
| 7 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 检验 | A2019007 | 1 | 医学检验、医学检验技术 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 医学检验基础知识 | 仁和镇中心卫生院 | ||||
| 8 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 影像 | A2019008 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 30周岁以下 | 医学影像基础知识 | 天长街道社区卫生服务中心 | ||||
| 9 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 影像 | A2019009 | 3 | 医学影像或医学影像技术 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 医学影像基础知识 | 仁和镇中心卫生院1、铜城镇中心卫生院1、天长街道社区卫生服务中心1。根据“县管乡用”文件精神，岗位招聘结果确定后，综合考虑实际招聘的拟聘人选学历、专业等因素，由市医院根据医共体内基层医疗服务需要、乡镇卫生院地域分布和拟聘人员综合素质，确定分配去向 | ||||
| 10 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 护理 | A2019010 | 6 | 护理学、护理、助产 | 大专及以上 | 25周岁以下 | 护理学基础知识 | 杨村镇中心卫生院1、仁和镇中心卫生院2、汊涧镇中心卫生院1、铜城镇中心卫生院2。根据“县管乡用”文件精神，岗位招聘结果确定后，综合考虑实际招聘的拟聘人选学历、专业等因素，由市医院根据医共体内基层医疗服务需要、乡镇卫生院地域分布和拟聘人员综合素质，确定分配去向 | ||||
| 11 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 护理 | A2019011 | 1 | 护理学、护理 | 本科及以上 | 25周岁以下 | 护理学基础知识 | 天长街道城南社区卫生服务中心 | ||||
| 12 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 计算机 | A2019012 | 2 | 计算机类 | 本科及以上 | 30周岁以下 | 计算机基础知识 | 汊涧镇中心卫生院1、铜城镇中心卫生院1。根据“县管乡用”文件精神，岗位招聘结果确定后，综合考虑实际招聘的拟聘人选学历、专业等因素，由市医院根据医共体内基层医疗服务需要、乡镇卫生院地域分布和拟聘人员综合素质，确定分配去向 | ||||
| 13 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 财务 | A2019013 | 1 | 财务会计类 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 会计基础知识 | 杨村镇中心卫生院 | ||||
| 附件2： | ||||||||||||||
| 2019年天长市中医院医共体基层医院“县管乡用”公开招聘专业技术人员岗位计划表 | ||||||||||||||
| 序号 | 招聘 单位 | 主管 单位 | 单位 性质 | 招聘 岗位 | 岗位 名称 | 岗位代码 | 招聘岗位计划（人） | 其中使用编制周转池岗位计划 | 报考条件要求 | 考试科目 | 备注 | |||
| 专业要求 | 学历(学位)要求 | 年龄要求 | 专业基础知识 | |||||||||||
| 1 | 天长市中医院医共体基层医院 | 天长市卫生健康委员会 | 差额拨款 | 专业技术岗位（周转池） | 临床 | A2019014 | 2 | 2 | 临床医学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 临床医学基础知识 | 具有岗位初级职称的，年龄放宽至40周岁以下；具有岗位中级及以上职称的，年龄放宽至45周岁以下。 | 金集镇中心卫生院1、大通镇中心卫生院1。根据“县管乡用”文件精神，岗位招聘结果确定后，综合考虑实际招聘的拟聘人选学历、专业等因素，由中医院根据医共体内基层医疗服务需要、乡镇卫生院地域分布和拟聘人员综合素质，确定分配去向 |
| 2 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 临床 | A2019015 | 3 | 临床医学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 临床医学基础知识 | 秦栏镇中心卫生院2、大通镇中心卫生院1。根据“县管乡用”文件精神，岗位招聘结果确定后，综合考虑实际招聘的拟聘人选学历、专业等因素，由中医院根据医共体内基层医疗服务需要、乡镇卫生院地域分布和拟聘人员综合素质，确定分配去向。 | ||||
| 3 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 中医 | A2019016 | 1 | 中医学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 中医学基础知识 | 大通镇中心卫生院 | ||||
| 4 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 药剂 | A2019017 | 1 | 药学 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 药学基础知识 | 金集镇中心卫生院 | ||||
| 5 | 差额拨款 | 专业技术岗位 | 护理 | A2019018 | 2 | 护理学、护理、助产 | 大专及以上 | 25周岁以下 | 护理学基础知识 | 大通镇中心卫生院1、新街镇卫生院1。根据“县管乡用”文件精神，岗位招聘结果确定后，综合考虑实际招聘的拟聘人选学历、专业等因素，由中医院根据医共体内基层医疗服务需要、乡镇卫生院地域分布和拟聘人员综合素质，确定分配去向 | ||||
| 附件3： | |||||||
| 2019年天长市人民医院医共体基层医院“县管乡用”公开招聘专业技术人员报名资格审查表 | |||||||
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 贴 照 片 | ||||
| 身份证号 | |||||||
| 民 族 | 政治面貌 | 学历 （学位） | |||||
| 毕业院校 | 毕业时间 | 所学专业 | |||||
| 工作单位 | 职务 （职称） | 人事档案保管单位 | |||||
| 家庭详细 地址 | 联系电话 | ||||||
| 通讯地址 | 邮政编码 | ||||||
| 报考单位 | 报考岗位 | ||||||
| 岗位代码 | 专业考试 科 目 | ||||||
| 简 历 | (自高中填起，按起始时间、毕业院校/工作单位、专业/岗位、担任职务顺序填写） | ||||||
| 受过何种 奖 励 或 处 分 | |||||||
| 诚信承诺 意 见 | 本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实。若有虚假，一经查实，自动丧失应聘资格。 报考人签名： 年 月 日 | ||||||
| 与招聘单位关系 | （如与招聘单位或上级主管部门干部职工存在亲属关系，或本人目前系招聘单位编外人员，含人事代理、人才派遣关系，虽不属于法定回避关系，但必须如实声明。） | ||||||
| 招考部门 审查意见 | 审查人签名： 年 月 日 | ||||||
| 备 注 | |||||||
| 附件5： | |||||||
| “服务基层项目人员”情况登记表 | |||||||
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 政治面貌 | ||||
| 毕业院校 | 所学专业 | 手机号码 | |||||
| 属于何种基层服务项目人员 | 服务时间 （何年何月-何年何月） | ||||||
| 服务单位 | 联系方式 | ||||||
| 现工作 单位 | 联系方式 | ||||||
| 报考单位 | 岗位代码 | ||||||
| 诚信承诺 意 见 | 本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实。若有虚假，一经查实，不予享受加分等相关优惠政策。 报考人签名： 年 月 日 | ||||||
| 以上各栏目由报考人据实填写 | |||||||
| 招考部门 审查意见 | 审查人签名： 年 月 日 | ||||||
| 备 注 | |||||||
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