2019南京航空航天大学金城学院招聘20人公告(基建、后勤)

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南京航空航天大学金城学院招聘启事(基建、后勤)

　　一、学校简介

　　南京航空航天大学金城学院是南京航空航天大学联合社会力量于1999年经原中国航空工业总公司和江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院，2004年经教育部批准，学院改制为独立学院。

　　学院现设有机电工程与自动化学院、信息工程学院、航空运输与工程学院、国际商学院、艺术与传媒学院、基础教学部等6个本科教学单位。

　　学院近几年先后获得全国“先进独立学院”、“中国民办高等教育优秀院校”、江苏省“最具竞争力独立学院”等荣誉称号。

　　根据工作需要，现面向社会招聘以下岗位人员。

　　二、招聘岗位、人数、招聘条件及要求

岗位	类别	招聘人数	招聘条件	入职类别
基建 处	电器 工程 主管	1	1、大专以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2、在工程设计、施工单位有 5 年以上工程实践经验者优先； 3、熟悉电气专业相关设计施工规范； 4、适应能力强，有责任感，具有团队意识和良好的沟通协调能力； 5、具有较强的组织能力，吃苦耐劳精神。	A 类
	土建 水暖 工程 主管	2	1、大专以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2、在工程设计、施工单位有 5 年以上工程实践经验者优先； 3、熟悉土建、水、暖专业相关设计和建设规范； 4、适应能力强，有责任感，具有团队意识和良好的沟通协调能力； 5、具有较强的组织能力，吃苦耐劳精神。	A 类
	基建 处长	1	1、在学校董事会、党委和分管校长的领导下，主持基建处全面工作。 2、负责向学校提供工程建设方面重大问题的决策依据，组织建设规划的设计与实施。 3、负责基建处各种合同、协议的签订及管理工作，负责全校基本建设资金的管理和使用。 4、负责基建处工作计划、工作总结、工作程序、规章制度的制订、修订。 5、负责工程质量、造价、进度、设备、材料采购、安全生产和文明施工等综合管理工作。负责基建处人员的工作分工及日常管理工作。 6、负责组织工程的竣工验收工作，督促办理竣工资料的整理、归档、备案、竣工决算的审核及工程保修等工作。 7、负责基建工程现场协调管理工作。负责对外及校内其他部门之间的协调工作。	A 类
维修 中心	维修 班 长、 维修 工	4	1、有水、电、泥瓦、木工工作经验 3 年以上； 2、年龄不超过 50 周岁，男性； 3、具有较好的沟通协调能力； 4、有专业技能证书者优先； 5、具有较强的组织能力，吃苦耐劳精神。	工勤岗
资产 中心	资 产 管 理 员	1	1、本科以上学历，管理相关专业； 2、能熟练使用 OFFICE、资产管理等办公软件； 3、沟通能力强，有一定的文字表达能力及组织、协调能力，了解资产管理工作的流程，有较强责任心和认真度； 4、负责帐内、外资产实物管理及建立资产管理平台，确保帐内、外资产的安全及有效使用； 5、负责新购资产的入库、验收、交付，确保账物的一致性，并及时归档资料； 6、负责资产转移、调拨、报废工作，做好变更记录，以保证资产 账务一致性，确保变更可追溯性； 7、负责资产台帐管理，保证账务处理及盘点的及时性、准确性，确保帐、卡、物三者一致，确保明确资产实物的使用责任人； 8、负责定期盘点闲置资产，账务核查，确保闲置资产的有效性及提高资产的合理利用率。	A 类
	场 馆 管 理 员	1	1、大专以上学历，管理相关专业； 2、能熟练使用 OFFICE、资产管理等办公软件； 3、沟通能力强，有一定的文字表达能力及组织、协调能力，了解资产管理工作的流程，有较强责任心和认真度； 4、负责学校公共场馆的日常巡检。 5、负责定期盘点闲置资产，账务核查，确保闲置资产的有效性及提高资产的合理利用率。	工勤岗
	楼 宇 管 理 员	1	1、大专以上学历，管理相关专业；男性。 2、能熟练使用 OFFICE、资产管理等办公软件； 3、沟通能力强，有一定的文字表达能力及组织、协调能力，了解资产管理工作的流程，有较强责任心和认真度； 4、负责学校楼宇的日常巡检和每晚的清场工作。 5、负责定期盘点闲置资产，账务核查，确保闲置资产的有效性及提高资产的合理利用率.	工勤岗
	绿化 主管	1	1、本科以上学历，城市规划、景观园林设计等相关专业； 2、四年以上园林景观设计工作经验，掌握相关工程设计规范及规定，熟悉植物属性； 3、有较强的园林景观方案设计能力，图纸、方案表现能力，有较强的色彩功底； 4、有手绘基础为佳，能勾勒方案草图或成图，熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP 等专业绘图软件； 5、完成景观方案、扩初和施工图设计项目，具有现场施工督导经验； 6、监督检查各项目园林设计工作的完成情况并对过程中的问题进行统筹协调； 7、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控； 8、能够对所有园林绿化项目景观方案全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合及协调； 9、配合办公室成本管理、提供成本测算有关数据。	A 类
绿化 科	绿化 工	5	1、有绿化工作经验今年 3 年以上； 2、年龄不超过 50 周岁，男性； 3、具有较好的沟通协调能力； 4、吃苦耐劳、工作积极主动；	工勤岗
公寓 中心	库管 员	1	1、性别：男女不限； 2、年龄：25～45 岁； 3、熟悉 EXCEL 等办公软件； 4、思想表现良好，作风正派，身体健康； 5、热爱学生公寓服务工作，服从领导工作安排，听从指挥，吃苦 耐劳，能遵守学校及学生公寓管理中心的各项规章制度； 6、有相关工作经验者优先	工勤岗
	管理 员	1	1、性别：男女不限； 2、年龄：25～45 岁； 3、熟悉 EXCEL 等办公软件，有一定的文字功底； 4、思想表现良好，作风正派，身体健康； 5、热爱学生公寓服务工作，服从领导工作安排，听从指挥，吃苦 耐劳，能从事学生公寓夜班工作，能遵守学校及学生公寓管理中心 的各项规章制度； 6、同等条件下，曾在学生公寓工作过的应聘人员优先录用。	工勤岗
水泵 房	值 班、 检修 员	1	1、熟悉水、电、泵、管道检修流程及操作规范； 2、有相关工作经验； 3、熟练运用 EXCEL 等办公软件； 4、具有较强的沟通和团队协作能力； 5、有较强的安全意识及责任心；	工勤岗

 

　　三、聘用办法及待遇

　　1、学院对所有引进人员均实行人事代理，人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理;

　　2、聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇;享有参加培训和继续教育的权利,具体待遇面议;

　　3、学院将为所有教职工提供事业发展的平台。

　　四、应聘办法 及注意事项

　　1、自发布招聘启事起至2019年2月20日，凡符合应聘条件者均可通过电子邮件将个人简历材料发送至学校人事质量保障处;

　　2、个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书,及其它可证明本人能力、水平的材料。请分别在电子邮件标题和电子版简历的显著位置注明姓名和申请岗位的名称。

　　3、如通过面试考核，请严格按照学校录用通知上的要求，带齐包括与原工作单位解除劳动关系证明材料在内的所有入职材料，于15-20日内前往学校人事处办理相关入职手续。

　　五、联系方式

　　联系人：薛老师

　　电话：(025)87190189

　　E-mail：jcxyrlzy2016@163.com(如遇网络问题，请电话联系)

　　地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

　　邮编：211156
 

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