2019南京市江宁区湖熟街道招聘城管协管员20人公告

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江宁区湖熟街道2019年公开招聘城管协管员公告

　　为切实做好湖熟街道综合行政执法体制改革，更好的为各项工作做好保障服务，现面向社会公开招聘20名综合行政检查执法大队行政执法巡查人员。具体事项如下:

　　一、招聘辅助管理人员人数

　　本次计划招聘行政执法巡查岗位20人，限男性。

　　二、报名条件

　　1.退伍军人优先。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，热爱所聘岗位，热心为群众服务，无不良嗜好，无违法犯罪记录及无吸毒史、无纹身和肢体残疾者，身体健康。

　　3.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，高中以上(含中专、职高)文化程度，身体健康，五官端正，身高1.65米以上。

　　4.具有1年以上湖熟街道户籍(2018年1月31日前)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘湖熟街道综合行政检查执法大队巡查人员公告在街道综合行政检查执法大队和街道劳保所发布。

　　(二)公开报名

　　1.报名方式:现场报名。

　　2.报名起止时间:2019年1月24日(周四)至1月30日(周三)上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。

　　3.报名地点:南京市江宁区湖熟街道综合行政检查执法大队101办公室。

　　4.提供材料

　　(1)本人有效期内的二代身份证、户口本(户主和本人页)、退伍证、大专及以上学历需提供学历学位证书及学信网打印的“学历验证报告”。所有证件均需要提供原件及复印件。

　　(2)近期2寸正面免冠证件照片2张。

　　(三)资格审查

　　街道招聘辅助管理人员工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，电话告知通过资格审查的人员。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

　　(四)体能测试

　　体能达标测试项目及标准:俯卧撑一次性一分钟内不少于20个、1000米跑不超过4分30秒。两项均合格为达标，单项不合格为不达标，直接退出。

　　(五)考试

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

　　1、笔试:笔试为闭卷考试。考试内容为《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《南京市城市管理条例》等。

　　2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按岗位选聘计划人数1:2的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在街道综合行政检查执法大队和街道劳保所公布并电话告知。

　　3、总成绩计算:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　(六)体检和考察(政审)

　　根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定体检人选，体检费用自理。报考人员须提供三甲医院的体检证明。体检合格者按有关规定组织政审。

　　因体检、政审不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　(七)公示和聘用

　　体检、政审合格的人员名单，在街道综合行政检查执法大队、街道劳保所公布3天。聘用人员试用期3个月，试用期内经考核不合格者，取消聘用资格。

　　四、录用待遇

　　经公示合格的人员，到湖熟街道综合行政检查执法大队安排培训后分配相关岗位试用，试用期工资标准2020元，不享受其它经济待遇。试用期满，经考核合格者，与湖熟街道综合行政检查执法大队签订为期一年南京市劳务派遣劳动合同，享受综合行政检查执法大队辅助人员工资待遇。

　　本次招聘工作由街道招聘辅助管理人员工作领导小组牵头、街道人事部门全程参与、纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。

　　湖熟街道招聘辅助管理人员领导小组办公室

　　2019年1月25日
 

 

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