2018南京医科大学口腔医学院(附属口腔医院)招聘50人公告
2018-12-19 13:08滁州卫生人才网 来源:南京医科大学
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2019南京医科大学口腔医学院(附属口腔医院)招聘50人公告
为更好地选拔优秀人才,充实医技和管理人员队伍,我院决定公开招聘、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下:
一、基本应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。
3. 身体健康。
4. 具备应聘岗位要求的资格条件。
二、简历提交要求和方式
1.网上报名:参见我院官网(https://www.jsdental.cn/)“通知公告”栏中招聘通知。请应聘人员务必将个人基本信息登记表(见附件1)和电子简历发送到邮箱kqyyrs@163.com,否则将影响报名结果。(护理无需进行此操作)
2.应聘人员的简历投报截止时间:2019年1月15日。
三、考核办法
1. 我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选,确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报到时须提交个人简历(含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件或学历学位证书复印件,以及其他能够证明本人工作能力和水平的材料复印件)。
2. 应聘者的考核方式主要为笔试、操作考试和面试,由各科室根据专业需要,会同院考核委员会组织实施。考核具体时间由人力资源部通知应聘者。
四、体检
人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后,按招聘岗位拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号修订版)执行。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南京医科大学人事处网页公告栏或附属口腔医院公告栏公布一周,相关材料报送上级人事部门审核和备案。
2. 受聘人员按规定实行试用期,试用期考核不合格者,取消录取资格。
3.欢迎优秀毕业生申请南京医科大学博士后,对录用为南医大专任教师以及附属口腔医院医疗卫生系列专业技术人员的具备博士后经历者,学校可向上级主管部门申请办理进编录用手续。
六、注意事项
应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。
七、招聘政策咨询电话
联系电话:025-85031860 联系人:马老师、丁老师、史老师
八、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话:025-85031980
附:招聘岗位及要求
招聘岗位 | 工作部门 | 学历 | 专业 | 招聘人数 | 其他要求 | 人事关系及待遇 |
口腔医师 | 口腔临床科室 | 博士 | 口腔临床医学 | 10 | 35岁以下 | 1.受聘人员实行南京医科大学人事代理; 2. 待遇参照江苏省机关事业单位相关规定。 |
口腔医师 | 口腔临床科室 | 硕士 | 口腔临床医学 | 5 | 30岁以下 | 1.受聘人员实行编外人事代理; 2. 待遇参照南京医科大学附属口腔医院(江苏省口腔医院)合同制职工劳动合同管理办法的相关规定。 |
医师 | 病理科 | 硕士及以上 | 口腔基础医学 | 1 | ||
医师 | 麻醉科 | 硕士及以上 | 临床麻醉 | 2 | ||
药剂 | 药学部 | 本科及以上 | 药学/临床药学 | 2 | ||
医技 | 技工中心 | 本科及以上 | 口腔医学 | 1 | ||
实验员 | 江苏省口腔疾病研究重点实验室 | 硕士及以上 | 医学及相关专业 | 1 | ||
行政管理 | 行政(院办、党办、科研办) | 本科及以上 | 中文专业/ 卫生事业管理/法律/新闻 | 3 | 应届生 | |
行政管理 | 档案室 | 本科及以上 | 档案管理或相关专业 | 1 | ||
收费员 | 财务部 | 本科及以上 | 财经类专业 | 2 | ||
后勤保障 | 后勤保障部 | 本科及以上 | 医学工程、设备维修 | 2 | 35岁以下 | |
大专以上 | 水、电、暖通维修、管理,机电一体化 | 2 | 35岁以下 | |||
编辑 | 编辑部 | 硕士及以上 | 口腔医学/基础医学 | 1 | ||
专技 | 信息中心 | 本科及以上 | 计算机及相关专业 | 2 | 30岁以下 | |
护理 | 护理部 | 大专及以上 | 护理 | 15 | 应届生 | 需参加2019年江苏省卫健委公开招聘的统一考试(报名及考试相关信息详见江苏卫生人才网公告) |
附件1. 南京医科大学口腔医学院(附属口腔医院)、江苏省口腔医院招聘基本信息登记表
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