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    2018年马鞍山当涂县城区义务教育学校遴选在编在职教师10人公告

    2018-05-21 14:18滁州教师招考网 来源:当涂县人民政府

      滁州教师招考网同步当涂县人民政府提供以下教师招聘考试公告信息:2018年马鞍山当涂县城区义务教育学校遴选在编在职教师10人公告,更多关于马鞍山当涂县城区教师,教师招聘考试公告的内容,请关注滁州教师招考网/滁州教师招聘考试网

      滁州教师招考网同步当涂县人民政府发布:2018当涂县城区义务教育学校公开遴选在编在职教师10人公告 ,报名时间为5月26至27日,请考生多加关注。欢迎加入2018滁州教师考编群:230525091 ,更多资讯认证关注滁州华图官方微信(滁州华图:chuzhouhuatu666) 及时掌握考试动态!

    2018当涂县城区义务教育学校公开遴选在编在职教师10人公告 

      经县委、县政府研究,同意城区义务教育阶段学校面向全县公开遴选在编在职教师,具体事项公告如下:

      一、遴选原则

      (一)坚持面向全县、公开遴选。

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      (三)坚持统一组织、分工负责。

      二、遴选计划

      初中(姑溪初中)计划遴选教师10名,城区小学(县实验学校、团结街小学、振兴路小学、开发区中心学校)计划遴选教师54名(具体见附件1)。城区小学具体学校岗位数另行公布。

      三、遴选范围

      我县农村中小学在编在职教师,且在我县服务期满3学年(任教年限计算到2018年8月31日,即2015年8月31日前在我县农村中小学任教,不含临时代课的从教年限)。鼓励符合条件的初中教师报考小学岗位。

      四、资格条件

      1.遵纪守法,为人师表,具有良好的敬业精神和职业道德;

      2.初中具有本科及以上学历,小学具有大专及以上学历;

      3.遴选的初中教师须持有初中及以上相应学科专业教师资格证;遴选的小学教师持有小学及以上教师资格证(小学音乐、体育、英语和信息技术等学科须持有相应教师资格证);

      4.年龄45周岁以下(1973年5月26日以后出生);

      5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

      6.受党纪政纪处分在处分期内的,或涉嫌违法违纪行为的,已立案正在受审查的人员不得参加选调;

      7.近三学年度考核均为合格及以上等次。

      五、遴选程序

      (一)信息发布

      本次遴选公告通过当涂县人民政府网站公示公告栏(https://www.dangtu.gov.cn/)公开发布。

      (二)报名与资格审查

      1.报名方式:由县教育局负责,实行现场报名、资格审查。

      2.报名时间:2018年5月26至27日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00),逾期不予补报。

      3.报名地点:县教育局人事股(111办公室)。

      4.报名与资格审查办法:

      ⑴报考人员须填写《资格审查表》,使用同一有效居民身份证报名和参加考试,不得兼报。

      ⑵报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张;有效居民身份证原件及复印件;学历证书原件及复印件;教师资格证的原件及复印件;专业技术职称证书原件及复印件;学校开具服务期满3学年的证明。

      ⑶报名人数与遴选岗位数比例不小于3:1;不足3:1的,相应核减遴选指标。

      5.收费标准:根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,通过资格审查人员,每科缴纳45元笔试费;进入面试人员,每人缴纳80元面试费。

      (三)考试

      采用笔试与面试相结合的方式,考试由县教育局组织实施。

      1.笔试:综合知识和专业知识,满分100分。(时间、地点见笔试《准考证》)。

      综合知识主要内容包括:①《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》(即十九大报告)等。②相应学段的教育学和心理学等相关内容。

      专业知识主要内容包括:根据学科专业确定,所考试的知识点,小学达到初中程度,初中达到高中程度。

      2.面试:满分100分。

      ①形式:撰写教学设计,无生上课(面试具体要求见《面试通知单》);

      ②面试名额:按遴选岗位数1:2比例确定面试对象,入围面试人员最后一名如出现笔试成绩相同,一并纳入面试;笔试成绩低于60分(百分制)不得进入面试。

      ③面试时间、地点另行通知。

      3.总成绩:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

      上述笔试、面试和总成绩均以百分制计算,计算到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      (四)考察

      1.根据招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象(如总成绩相同,按面试成绩得分高者确定)。

      2.考察工作由县教育局负责组织实施。考察内容为拟选人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其报名资格进一步进行复审。若考察对象有违背师德师风和违规违纪行为受到处理的,实行一票否决,取消考察资格。

      (五)递补

      因下列情况导致遴选岗位出现空缺的,按考试总成绩从高分到低分(如总成绩相同,按面试成绩得分高者确定),等额一次性递补:

      1.考察不符合要求的;

      2.公示结果影响遴选的;

      3.自愿放弃的。

      (六)岗位选择

      根据公布的城区小学具体学校岗位数,按最终总成绩,分学科从高分到低分选择学校(如总成绩相同,按面试成绩得分高者确定)。

      (七)聘用

      2018年9月统一办理调动和聘任手续。

      (八)公示

      遴选各环节的结果均在“县人民政府网站→网址导航→县级部门→县教育局网页”公示,其中确定的拟选调人员名单公示7天。

      六、组织

      本次遴选工作由县教育局组织实施,县人社局和编办全程参与。

      七、纪律与监督

      整个遴选过程由县纪委监委派驻县教育局纪检组全程参与监督,对有违反人事考试纪律规定情形的,将给予严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      咨询电话:6748031(县教育局人事股)

      监督电话:6748026(县纪委监委派驻县教育局纪检组)

      6748028(县教育局监审股)

      八、未尽事宜,由县教育局、人社局和编办等部门研究确定。

      附件1:2018年当涂县城区义务教育学校公开遴选在编在职教师岗位计划表

      当涂县教育局
    当涂县人力资源和社会保障局

      当涂县编制委员会办公室

      2018年5月18日

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