2017安徽医学高等专科学校公开招聘30人公告
2017-05-31 13:55滁州卫生人才网 来源：滁州人事考试网
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安徽教师招考网提供：2017安徽医学高等专科学校招聘30人公告，报名时间：2017年5月27日至6月10日。滁州教师群：230525091 。关注滁州华图官方微信（滁州华图：chuzhouhuatu666）及时掌握考试动态！安徽医学高等专科学校2017年公开招聘人事代理工作人员公告
因学校工作急需，现面向社会公开招聘30名人事代理工作人员，现将有关事项公告如下：
一、学校简介
安徽医学高等专科学校是一所隶属于安徽省卫计委主管的公办普通专科学校，坐落于安徽省省会合肥市，具有60余年的办学历史，是省直机关文明单位、全国卫生系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、安徽省示范性高等职业院校、安徽省地方技能型高水平大学;2011和2012年度连续两年荣获安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位，2013年度荣获安徽省科技进步三等奖，2012年以“优秀”成绩通过安徽省高职院校人才培养工作评估，2012—2013年度荣获教育部全国毕业生就业典型经验高校称号。
学校设有8个系部、21个专业，面向全国13个省份招生。临床医学、药学、生物制药技术、医学检验技术、医疗电子工程专业等被评为省级特色专业，护理专业被评为省级高职高专教育教改示范专业;医学检验技术、医疗电子工程专业获中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力项目。
学校致力于人才培养，以教学为中心，注重为教师营造良好的发展空间，不断提高教师生活、工作待遇，热忱欢迎广大精英人才加盟我校，共创学校美好未来。
二、招聘计划
招聘计划(岗位)等信息(见附件1)于2017年5月27日起在安徽医学高等专科学校以及相关高校就业网、人才市场官网上发布。
三、招聘条件
招聘对象须具有岗位所需条件(具体见招聘计划表)且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五) 第一学历必须为全日制普通本科;
(六)岗位所需的其他条件;
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2017年5月27日至6月10日18：00。
2.报名方式：报考人员填写《安徽医学高等专科学校2017年公开招聘人事代理人员登记表》(见附件2)，发送电子邮件至ahyzrsc@163.com。
报考人员填写的简历信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格审查
1.审查标准：按照《安徽医学高等专科学校2017年公开招聘人事代理人员公告》中确定的招聘岗位所需资格条件进行资格审查。
2.审查程序：
(1)资格初审：根据应聘人员填写的《报名登记表》，6月12-13日初次审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位的资格条件要求，并以电话方式通知通过资格初审合格的人员参加6月15日(周五)资格复审。
(2)资格复审：根据参加资格复审的应聘人员提交的证明材料，审查人员现场审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位的资格条件要求。
资格复审须携带的证件材料：报名登记表、本人有效居民身份证、学历、学位证书的原件和复印件，招聘岗位所需资格条件要求的其他证明材料。属2017年7月31日以前毕业尚未取得学历学位证书的人员，提供本人毕业生就业推荐表的原件和复印件。
资格复审的时间：6月15日(上午8:30-11:00;下午15:00-17:30)
资格复审的地点：安徽医专芙蓉路校区行政楼三楼人事处(合肥市经开区芙蓉路632号)。
3.审查人员：人事处抽调2名、监察审计处抽调1名工作人员进行审查。
4.审查结果：资格初审、资格复审合格和不合格人员名单，经审查人员签字确认，报招聘工作领导组组长审阅后，反馈给应聘人员。
(三)笔试
1.参加笔试人员：所有招聘岗位应聘人员
2.笔试时间和地点
笔试考试时间为120分钟，时间：7月1日(周六)9:00-11:00;笔试地点：安徽医学高等专科学校芙蓉路校区。
3.笔试内容和题型
(1)笔试主要考查应聘人员的综合素质及发展潜能等方面的情况。
(2)笔试满分120分。笔试范围参照安徽省事业单位公开招聘《公共基础知识》执行，主要包括：政治、经济、法律、人文、科技、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，资料分析，写作。设定笔试最低控制合格分数线为60分。
(四)专业测试
1.专业测试对象
根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，依照所报考岗位计划数按5：1比例确定各招聘岗位参加专业测试人员。最后一名如有数名考生统考笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
2.专业测试方式
根据招聘岗位的工作任务及已公布的招聘条件，对不同类别的应聘人员分别采取不同专业测试的方式。专业测试成绩满分100分，其中第一类、二类、三类岗位中试讲或模拟主题班会或专业笔试占比70%，面试或基础知识测试占比30%。第四类岗位结构化面试占比100%。
(1)岗位代码1704、1705、1706、1707、1708、1709、1710、1711、1712、1713、1715、1716、1717、1718、1720、1721等专任教师岗位采取先试讲(每人20分钟)后面试(每人10分钟)的方式进行，应聘人员现场抽取试讲内容，在规定时间内(每人30分钟)封闭式备课后进行，主要考查专业知识水平、教学基本素质与能力。
(2)岗位代码1701、1702、1703等专职辅导员岗位采取先模拟主题班会(提前抽题，每人20分钟)后基础知识测试(现场抽题，每人10分钟)的方式进行。应聘人员抽取主题班会考题后，在规定时间内(每人30分钟)封闭式备考后进行，主要考查对辅导员工作的认知与理解，以及辅导员日常思想政治教育工作的能力。
(3)岗位代码1714、1719等实验技术岗位采取先专业笔试(90分钟)后面试(每人10分钟)的方式进行。应聘人员现场抽取考题后，在规定时间内完成测试内容，主要考查专业基础知识水平、业务素质能力及岗位工作潜能。
试讲、模拟主题班会、面试及基础知识测试成绩(专业笔试成绩除外)均当场评定和公布。
(4)岗位代码1722、1723、1724、1725、1726等其他类岗位采取结构化面试方式进行，时间为20分钟/人。结构化面试成绩当场公布。
3.专业测试时间和地点
时间：7月12日(周三)上午8:30。未按时参加专业测试的人员，视为自动放弃专业测试资格。
地点：安徽医专芙蓉路校区。
4.要求：参加专业测试人员须在 7月12日上午8:00前持专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)，准时到专业测试通知书中注明的候考室报到。参加专业测试的应聘人员应认真阅读张贴在候考室的考生须知，并严格遵守。
5.专业测试考官组成
根据不同招聘专业岗位，设立若干专业测试考官组，每组由5人组成。
(五)成绩合成
应聘人员考试最终成绩依统一笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制，保留小数点后两位数)确定，其中笔试成绩占35%(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.35)，专业测试成绩占65%。
专业测试成绩设定最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽医学高等专科学校官网公布。
(六)体检考察
1.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察人员。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、面试成绩得分高者优先。
2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行，费用自理。
3、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。
4、对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(七)公示
对体检考察合格者，经校党委研究确定拟聘用人员名单后，在学校官网公示5个工作日。
(八)聘用
公示无异议后办理人事代理聘用有关手续，签订劳动合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
五、有关事宜
(一)应聘人员必须留下上班时间可以联系的通讯方式，并保持邮箱和电话畅通。联系不上者责任自负。
(二)招聘工作按人事考试有关规定执行，由我校人事处负责组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则，监察审计处全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。
咨询电话：0551-63818215、63818216 安徽医专人事处
监督电话：0551-63818220 安徽医专监察审计处
电子信箱：ahyzjw@126.com
特此公告
附件：
1、安徽医学高等专科学校公开招聘人事代理工作人员岗位表.docx
2、安徽医学高等专科学校2017年公开招聘人事代理工作人员登记表.doc
安徽医学高等专科学校
2017年5月27日
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