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    2015阜阳太和县教师考编资格复审时间及名单公告

    2015-07-20 10:27滁州教师招考网 来源:滁州教师招考网

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    关于太和县2015年度中小学新任教师现场资格复审的通知

      为做好2015年度太和县中小学新任教师公开招聘工作,根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师【2013】10号)及《2015年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》,现就2015年度太和县中小学新任教师现场资格复审有关事项通知如下:

      一、资格复审对象

      参加2015年安徽省中小学新任教师公开招聘考试,报考太和县教育局教师招聘岗位笔试成绩合格的考生。以报考岗位(依岗位代码为准),笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数确定资格复审人员名单,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定(个别紧缺岗位经省同意按2:1确定),岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。具体参加现场资格复审人员名单见附件1。

      二、资格复审时间

      2015年7月23日至7月24日(上午8:00至11:30,下午14:00至18:00),逾期视为自动放弃。

      7月23日:小学各学科和高中各学科。

      7月24日:高中各学科。

      三、资格复审地点

      太和县教育局人事科(地址:太和县胜利路太和体育学校南门)

      四、资格复审提交材料

      1、属全日制2015年应届毕业生的,需提供本人笔试准考证、网上打印的《2015年安徽省中小学新任教师招聘考试资格复审信息表》(以下简称《考试资格复审信息表》)、《太和县事业单位公开招聘人员资格审查表》两份(正反打印,见附件2)、《太和县2015年新任教师招聘资格审查材料目录》(见附件3)、有效居民身份证原件、毕业证原件(毕业证尚未发放的需提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、报到证原件、教师资格证书原件。同时提供上述原件复印件(笔试准考证和《考试资格复审信息表》必须是网上直接打印的,禁止复印)。

      2、属社会人员的,需提供本人笔试准考证、《考试资格复审信息表》、《太和县事业单位公开招聘人员资格审查表》两份(正反打印,见附件2)、《太和县2015年新任教师招聘资格审查材料目录》(见附件3)、有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件。其中,属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(本县在编正式教师不得报考)。同时提供上述原件复印件(笔试准考证和《考试资格复审信息表》必须是网上直接打印的,禁止复印)。

      3、因教育局附近无复印店,所需复印件来时请复印齐全。

      五、资格复审工作流程

      1、资格复审人员凭笔试准考证、工作人员凭工作证进入资格复审现场,无关人员一律不得进入现场。

      2、资格复审人员按要求带齐复审证件原件和复印件等有关材料到指定地点接受资格复审,工作人员谁审查、谁签字、谁负责。复审通过后由工作人员及时签发资格复审合格证。

      3、资格复审合格的考生凭复审合格证到缴费处缴纳面试费80元。

      4、资格复审人员凭毕业证原件、身份证原件、复审合格证和缴费发票到电子采像室(教育局五楼招生办)门外排队,依次进入采像室,首先在《资格复审合格人员信息表》上现场签字,经工作人员审核确认并在资格复审合格证上签字后,进行身份证刷卡和采像。采像工作人员妥善保管好复审合格证。电子采像现场全程监控录像并刻录光盘。

      5、有关专业测试(面试)具体事宜另行公告,关注太和教育网、太和人力资源和社会保障局网、太和县人事考试网公告。

      六、注意事项

      1、办理资格复审手续由本人现场确认。

      2、资格复审不合格或逾期未办理资格复审手续的,视为自动放弃面试资格。

      3、出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入),递补人员名单关注太和教育网、太和人力资源和社会保障局网公告。

      附件1:太和县2015年新任教师招聘现场资格复审人员名单

      附件2:太和县2015年新任教师招聘资格审查材料目录

      附件3:单位同意报考证明

      咨询电话:8662196(县教育局人事科)

      8622731(县人社局)

      监督电话:8623731(县监察局)

      8662191(县教育局监审室)

      太和县教育局

      太和县人力资源和社会保障局

      2015年7月20日

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