2015年合肥市庐江县事业单位引进优秀人才26人公告

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　　2015合肥庐江县事业单位引进优秀人才26人公告

　　深入实施“人才强县”战略，优化人才队伍结构，加快推进县域经济社会转型发展的实际需要，经研究决定，面向社会公开引进26名急需紧缺专业人才。经合肥市人力资源和社会保障局审核，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划及专业

　　共引进人才26名，具体引进岗位详见《庐江县2015年事业单位人才引进计划表》。

　　二、引进对象及条件

　　符合引进条件的应、历届硕士及以上学历毕业生。

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、符合引进岗位其他相关要求条件;

　　“年龄要求”中“35周岁及以下”为“1980年1月1日以后出生”(以第二代有效居民身份证为准)。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1、不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、我县现在编在聘人员(以报名截止时间为准);

　　7、法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、引进的程序进行。

　　(一)网上报名及资格初审

　　1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2015年4月29日9：00至5月6日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至5月7日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、引进条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与引进条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、引进资格。

　　2、如资格初审通过，请于5月8日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。引进岗位实际缴费人数与引进计划数须达到“N+1”方可开考(N是指该岗位人才引进计划数)。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为5月11日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

　　3、考生于5月15日至5月16日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，考生须按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证件参加笔试。

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