2014年安徽理工大学新进人员下半年招聘计划
2014-09-02 11:49滁州事业单位招聘网 来源：滁州人事考试网
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安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)消息:2014下半年安徽理工大学计划招聘新进人员71人，具体的需求计划详见附件。2014安徽事业单位交流群：165164449。
2014年安徽理工大学新进人员下半年招聘计划
一、博士及以上人员应聘者待遇
1.住房及住房补贴
在约定的服务期内，学校提供免收租金的70m2左右成套住房，若不住免收租金的成套住房，学校一次性补助购房补贴4万元;也可参与学校正常的住房计分，申请购买学校住房，住房面积一般为80～140m2。
(1)博士后、人才紧缺专业的博士：16万元(第一年预付一半，第三年末经校人才引进领导小组考核合格后付完);
(2)博士(第一年预付一半，第三年末付完)：
符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，发给住房补贴16万元：
近三年，理工医类参加国家级科研项目(排名前四),文管类参加省部级重点科研项目(排名前三)，并以第一作者身份在SCI源刊上发表3篇(提供收录的检索报告,以下同)或EI源刊上发表5篇或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文(不含会议论文集);年龄原则上不超过35周岁。
符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，发给住房补贴12万元：
近三年，理工医类参加国家级科研项目(排名前六),文管类参加省部级重点科研项目(排名前四)，并以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文(不含会议论文集);年龄原则上不超过35周岁。
具有较高的学术水平和研究能力，年龄不超过40 周岁的博士发给8万元的住房补贴。
2.科研启动费
(1)博士后、人才紧缺专业的博士(年龄40周岁以下)：文管类15万元，理工医类21万元;
(2)博士(年龄40周岁以下)：
符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，文管类15万元，理工医类21万元：
近三年，理工医类参加国家级科研项目(排名前四),文管类参加省部级重点科研项目(排名前三)，并以第一作者身份在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文(不含会议论文集);年龄原则上不超过35周岁。
符合下列条件的博士，经校人才引进领导小组认定，文管类9万元，理工医类12万元：
近三年，理工医类参加国家级科研项目(排名前六),文管类参加省部级重点科研项目(排名前四)，并以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文(不含会议论文集);年龄原则上不超过35周岁。
具有较高的学术水平和研究能力，年龄不超过40岁的博士, 6万元。
科研启动费分三年拨付，报到后拨付2/3，第三年拨付其余1/3。
3.特别优秀人才，待遇面议。
二、应聘者需提供材料
1.本人学习、工作简历;
2.学历、学位证书及各类获奖证书等;
3.科研成果目录及代表性成果;
4.通讯地址、邮政编码、联系电话等信息。
应聘者可直接投递简历至专业所在学院，同时须投递至人事处。
三、2014年需求计划
附件、2014年需求计划
四、联系方式
通讯地址：安徽省淮南市舜耕中路168号安徽理工大学人事处
邮政编码：232001
联系人：罗 凌 szk@aust.edu.cn 联系电话：(0554)6668114
马芹永 rsc@aust.edu.cn 联系电话：(0554)6668045
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